Исследование групповой сплоченности в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 39836 | |
Дисциплина: | Маркетинг | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3867 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы исследования групповой сплоченности 4 1.1 Особенности групповой сплоченности в организации 4 1.2 Современные подходы к командообразованию как методу повышения групповой сплоченности 6 Глава 2. Исследование групповой сплоченности в ООО «Аркис» 9 2.1 Методики, использованные в исследовании 9 2.2 Анализ результатов исследования групповой сплоченности в ООО «Аркис» 15 Заключение 22 Список литературы 24 |
|
Отрывок: |
Введение Групповая сплоченность способствует удовлетворению потребностей человека от пребывания в группе. Силы сплочения группы имеют две образующих: во-первых, степень привлекательности собственной группы, во-вторых, сила притяжения других доступных групп. Группу вследствие этого можно определить как совокупность индивидов, связанных так, что каждый расценивает преимущества от объединения как большие, чем можно получить вовне. Объект работы – ООО «Аркис». Предмет работы – групповая сплоченность сотрудников ООО «Аркис». Цель курсовой работы – исследовать особенности групповой сплоченности сотрудников ООО «Аркис. Задачи работы: - Изучить теоретические основы исследования групповой сплоченности; - Рассмотреть современные подходы к командообразованию; - Выбрать методики для исследования групповой сплоченности в ООО «Аркис»; - Провести исследование групповой сплоченности в отделе продаж ООО «Аркис». Структурно работа состоит из введения, основной части и заключения. Основная часть содержит две главы. Первая глава носит теоретический характер. Вторая глава посвящена исследованию групповой сплоченности в отделе продаж. ... Глава 1. Теоретические основы исследования групповой сплоченности 1.1 Особенности групповой сплоченности в организации Групповая сплоченность - это процесс групповой динамики, который призван характеризовать, насколько каждый из членов группы привержен к этой группе. Оценивание и определение групповой сплоченности, как правило, рассматривают не однобоко, а многообразно: и с точки зрения симпатии в межличностных отношениях, и по степени полезности и привлекательности самой группы для ее участников. В настоящее время было проведено множество исследований по этой теме, и групповая сплоченность в психологии определяется как результат тех сил, который удерживает людей в группе.[15, c. 83] Многие известные американские психологи, среди которых и такие как Д. Картрайт, К. Левин, А. Зандер, Л. Фестингер, групповую динамику и групповую сплоченность рассматривают объединено. Группа всегда развивается – в ней меняются отношения, статус и многие другие факторы, и все они влияют на то, насколько сплоченными оказываются ее участники. Считается, что группа, в которой состоит человек, удовлетворен деятельностью этой группы, то есть издержки значительно менее ощутимы, нежели выгоды. Иначе у человека просто не будет мотивации оставаться членом группы. При этом выгоды должны быть настолько большими, чтобы исключать переход человека в другую, еще более выгодную группу. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование управления маркетинговой деятельностью организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 8592 | |
Тема: | Совершенствование рекламной деятельности организации на примере турфирмы ООО Тандем | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3059 | |
Тема: | Проблемы руководства и лидерства в организации ООО «Вектор | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 6871 | |
Тема: | Формирование прибыли в организации и пути повышения рентабельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РГУТИС | |
Просмотры: | 10014 | |
Тема: | Совершенствование методов управленческого контроля в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 7068 | |
Тема: | ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ФГБУЗ МСЧ № 70 – УЦПП ИМ. Ю.А. БРУСНИЦЫНА) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4270 | |