Формирование профессионально-квалификационной и личностной модели современного руководителя в сфере библиотечно-информационной деятельности |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 17805 | |
Дисциплина: | Библиотековедение | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АлтГАКИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 10609 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖЕР В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ БИБЛИОТЕКОЙ 7 1.1 Управленческий аспект библиотечной деятельности 7 1.2 Функции менеджера в системе управления библиотекой 11 1.3 Система компетенций профессиональной деятельности менеджера в системе управления библиотекой 15 ГЛАВА 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ И ЛИЧНОСТНАЯ МОДЕЛЬ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ БИБЛИОТЕКИ (НА МАТЕРИАЛАХ АЛТАЙСКОЙ КРАЕВОЙ ДЕТСКОЙ БИБЛИОТЕКИ ИМ. Н.К. КРУПСКОЙ) 27 2.1 Профессионально-квалификационные и личностные характеристики менеджера библиотечного учреждения 27 2.2 Программа социологического исследования изучения профессионально-личностных качеств руководителя библиотечного учреждения на примере КГКУ АКДБ 36 2.3 Результаты исследования изучения профессионально-личностных качеств руководителя библиотечного учреждения на примере КГКУ АКДБ 38 2.4 Основные аспекты самоменеджмента и управления персоналом библиотеки 41 2.5 Построение современной модели руководства библиотечным учреждением 47 Заключение 53 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57 ПРИЛОЖЕНИЯ 61 |
|
Отрывок: |
Актуальность темы исследования. Эффективность деятельности организации, в том числе и библиотеки, во многом зависит от профессиональной компетентности и личностных качеств руководителя. Достижение профессионализма и профессиональной компетентности связано с развитием личностных качеств, черт характера, интеллектуальных качеств, совершенствованием профессиональных умений, раскрытием творческого потенциала личности руководителя библиотеки. Сложность и специфика задач, решаемых современной библиотекой, определяет особую роль руководителя библиотеки. Это менеджер-профессионал, достигший такого уровня мастерства, компетентности и морально-личностных качеств, что может активно осуществлять позитивные вклады, как в развитие библиотеки, так и в развитие работающих в ней библиотекарей. Ответственность в делах, умение рисковать в нетрадиционных ситуациях, чувствительность к инновациям, умение управлять конфликтами, стремление к самосовершенствованию, высокая работоспособность, устойчивость к стрессам, общее позитивное отношение к жизни – вот далеко не полный перечень качеств, выдвигаемых перед руководителем современным менеджментом. В настоящее время роль руководителя в системе управления, его профессиональные и личностные качества, способы их обретения являются предметом дискуссий. Это неслучайно, поскольку современная система требует определенного, достаточно высокого уровня управленческой компетенции руководителей, совокупности лидерских качеств и личностных способностей. В то же время проблема управленческих кадров – одно из узких мест осуществления перестройки руководства библиотекой. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Федеральный бюджет - основной финансовый ресурс деятельности государства | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9688 | |
Тема: | Способы государственного регулирования инновационной деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибАЭП | |
Просмотры: | 8536 | |
Тема: | Значение психологии в деятельности сотрудников ОВД | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | БЮИ | |
Просмотры: | 2753 | |
Тема: | Институт рассмотрения обращений граждан в деятельности полиции | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6240 | |
Тема: | Человек в учебной и трудовой деятельности | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Югорский государственный университет | |
Просмотры: | 9653 | |
Тема: | Оборудование и инвентарь для организации досуговой деятельности на физ.площадке и в ДОУ | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГПА | |
Просмотры: | 8848 | |